日韩黄色片,免费的三及片,日本公妇乱偷中文字幕,免费久久日韩aaaaa大片,国产日本一级二级三级,黄色成年人网站,一本色道久久综合亚洲精品小说,av电影网站在线观看,国产精品a成v人在线播放

186 6511 0000

全國藥品工廠GMP認(rèn)證程序標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程說明

發(fā)布時(shí)間:2022-04-03
已有 13983 家企業(yè)看過

藥廠GMP認(rèn)證程序標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)流程說明

   一、職責(zé)與權(quán)限

    1.國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。

    2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。

藥廠GMP程序標(biāo)準(zhǔn)

   二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查

    1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。

    2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。

    3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。

    4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。

   三、制定現(xiàn)場檢查方案

    1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。

    2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。

    3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。

   四、現(xiàn)場檢查

    1.現(xiàn)場檢查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

    2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查。

    3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長草擬檢查報(bào)告。

    4.首次會(huì)議

內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。

    5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。

    6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場檢查的報(bào)告。

評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。

    7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。

    8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。

    9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說明。如有爭議的問題,必要時(shí)核實(shí)。

    10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。

    11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。

   五、檢查報(bào)告的審核

   局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。

   六、認(rèn)證批準(zhǔn)

    1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。

    2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。

   隨著國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。

   一、申報(bào)前的準(zhǔn)備

    GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。

   (一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。

   (二)資金方面的準(zhǔn)備  "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。

   (三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。

   (四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。

   (五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。

   (六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:

    1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。

    2.所有現(xiàn)場設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。

    3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。

    4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。

    5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果

    6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度

    7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件

    8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。

    9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。

    10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測試、清潔、更換的記錄。

    11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測制度及記錄。

    12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場記錄)。

    13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。

    14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。

GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:

   一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備

   申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國害現(xiàn)場檢查資格的關(guān)鍵。

   (一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。

    1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。

    2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。

    3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。

    4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。

    5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。

    6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。

    7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。

    8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。

   9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。

    10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。

   (二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng) 

    1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。

    2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。

    3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。

    4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。

   二、申報(bào)后的準(zhǔn)備

   企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場檢查的時(shí)間。

   (一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場檢查人員的各種提問。現(xiàn)場檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。

   (二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場檢查人員的提問。在現(xiàn)場檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國家局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。

   (三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。

  內(nèi)容提示:國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。


   一、GMP體系簡介

    GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。

   二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀

    20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。

   于是,1963年經(jīng)美國國會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國際規(guī)范推薦CAC各成員國政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國以及大部分的歐洲國家都先后建立了本國的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。

   三、GMP體系的基本內(nèi)容

    GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于: 

   (1)人員衛(wèi)生

   經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。

   (2)建筑物與設(shè)施

   操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。

   (3)設(shè)備

   工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。

   (4)生產(chǎn)和加工控制

   食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。

99自拍视频| 日日.c| 久久五月婷综合| 淫水导航| 大香AV| 网址你懂的| 婷婷五月天久久久| 欧美成人精品A片免费一区99| 五月天中文字幕在线婷婷| 婷婷视频在线碰| 日韩爱操视频| 色色激情五月| 丁香六月久久| 五月婷婷综合激情| 五月综合激情图片| 五月天丁香综合| 播五月婷婷开心| 日本99热| 丁香五月婷婷在线观看| 色色五月天丁香婷婷| 97色碰| 五月天婷婷激情小说| 日本丰满久久| 伊人玖玖婷婷| 天天摸,天天爽| 丁香婷婷激情网站| 狠狠的射| 99热这里只有精品21| 丁香五月激情图片婷婷| 无套内谢少妇毛片A片小说| 99热只有精品综合| 男人的天堂av俄罗斯热| 91热在线| 亚洲激情视频网| 久久婷婷大香蕉| 九九青草热| 狠狠色婷婷7| 91re色综合视频| 婷婷五月天社区| 精品思思久久| 日韩精品VIP| www.色综合.com| 综合激情五月综合激情五月激情1| 久草九一| 欧美日韩成人免费在线| 五月综亚洲| 婷婷色一二三区波多野结衣| 久久婷婷综合五月天| 色六月视频| 亚洲人妻av伦理| 在线国产精品色| 狠狠狠狠狠狠色| 婷婷九月色| 婷婷五月天人妻| 婷色视频| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 丁香五月亚综合图片| 五月丁香琪琪| 五月婷三级片| 91大神操美女| 五月丁香激情婷婷综合| 色婷婷中文在线| 欧美大片免费观看| 欧美在线97| 思思w99| 精品亚洲国产成AV人片传媒 | 色综合久久888| 五月丁香六月婷婷玖玖| 99九九在线精品热动漫| 欧美久久九九| 天天肏视频| 五月婷婷丁香在线视频| 激情AV| 婷婷五月五月丁香| 婷婷色五月天在线观看| 五月婷婷六月丁香在线| 丁香六月 人妻| 在线99精品| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 久久精品视频在这里有| 美女丁香五月天| 九九中文字幕九| 亚洲成av人影院| 婷婷丁香激情综合色情| 99re熱| 婷婷WWW久久| 五月丁香啪啪啪| 婷婷无码五月天| 丁香五月日啪| 狠狠爱婷婷爱| 蜜桃婷婷丁香综合久久开心亚洲| 操操啪| 亚洲色在线观看| 2014天天爽| 丁香五月123| 亚洲精品久久久无码| 大香蕉久久婷婷| 五月天激情国产综合AV| 丁香综合婷婷开心激情网| 五月丁香亚州综合网| 天天色亚洲| 五月丁香六月激情综合| WWW.99热| 在线VA视频| 97婷婷狠狠| 丰滿爆乳一区二区三区| 99无码精品| 中文人妻AV久久人妻18| 天天xxxxxx天天日| 六月色婷婷欧美| 99自拍视频网站| AV六月丁香| 人妻丰满精品一区二区A片| 国产乱子轮XXX农村| 99热精地址| 亚洲综合网区| 久久电影4399| 丁香社92视频| 97人碰人操| 九九黄色网| 婷婷丁香社区| 99热这里只有精品22| 五月婷色丁香| 色八月婷婷| 丁香婷婷九月| 97碰成超视频免费视频| 久婷婷久草| 最近韩国日本免费高清观看| 婷婷伊人綜合中文字幕| 超碰在线免费9| 亚洲a色| 丁香激激情网| 伊人超碰| 天天色情站| 色热久| 亚洲无码激情| 色五月婷婷天堂| 亚洲综合网在线| 五月天婷婷在线观看| 色五月涩涩婷婷| 欧美va在线| 丁香六月天色婷婷| 婷婷开心青青草| 激情婷婷五月久久| 久久久WWW| 九色激情网| 色五月激情图片| av操逼网| 婷婷午夜| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| 无码啪啪| 久久99精品久久久久久噜噜| 精品人妻一区二区| 天天干狠狠| 97韩国久久电影院| 五月天激情婷婷五月天久久| 5月婷婷六月丁香| 婷婷大美在线| 深爱 五月天| 桃色五月婷婷| 丁香婷婷六月激情文学 | 久久婷婷丁香五月宗合| 99在线小视频| 人人看人人97| 色婷在线视频| 97热在线精品| 日韩成人电影在线播放| 狠狠久久婷婷| 伊人婷婷91| 97干在线看| 欧美性交一区二区三区| 国产成人AV在线播放| 99久久高清视频| 丁香五月婷婷五月基地| 啪啪视频99| 亚洲人成网站999综合| 婷婷五月天淫荡| 色综色网| av操B网站| 日噜噜色| 九九热99久久99| 一级七香蕉| 激情五月天婷婷丁香| 五月天堂六月丁香亚州中文字幕久久 | 色五月大香蕉婷婷| 五月婷婷六月丁香首页| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 99.N在线视频| 99狠狠| 99在线视频播放| 97精品在线| aa久久| 久久久久久久97| 九九aV| 九九热这里只有精品5| 26UUU| 凹凸探花电影| 五月天婷婷激情干干| 深爱激情网婷婷| 麻豆123区| 五月婷婷六月奇米网丁香| 人人做人人看人人摸| 激情五月婷在线精品| 日本va视频| 夜夜操,天天撸| 夜夜干天天干| 97se视频在线| 丁香五月色情| 丁香激情五月| 激情超碰网| 色五月婷婷激情基地| 97色欧美| 精品国产va久久久久| 欧美激情丁香五月天久久婷婷一区| 极品 少妇 内射| 小视频一区| 淫荡工a| 久久婷婷成人综合色怡春院| 99成人| 丁香九月激情| 丁香五月婷婷基地| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪 | 色色吧综合| 思思热国产视频| 色综合xx| 激情五月婷婷老师| 99久在线精品99re5热视频| 综合久久综合| 久久综合99| 热婷婷av| 九九热中文| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 午夜不卡成人一区二区| 亚洲热视频在线| 五月丁香久人妻中文| 79精品视频在线观看,| 日韩免费视频| 日本三日本三级少妇三级66| 成人AV免费观看| 天天噜天天爱| 丁香五月婷婷色偷偷| 中文久久婷婷| 国产小精品| 任你弄在线视频免费| 日本人人草草| 久热这里有精品视频| www.开心激情| 99视频35精品视频在线观看| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 亚洲免费综合一区| 五月婷婷婷综合网| 凹凸探花电影| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 久久9久| 久久九九综合| 99五月婷| 伦乱美欧| 婷婷五月天啪啪| 丁香五月91| 激情综合五月| 丁香五月开心亚洲| 无码毛片992367| 五月草视频| 久久亚洲婷婷| 丝雨一区二区| av在线资源| 色婷婷香蕉丁丁网| 日熟女| 色色综合网站| 91porn一起草| 丁香五月婷婷88在线| 狠狠草在线观看| 色99在线视频| 伊人久热91| 无码四色色色| 久久99网| 国产精品一区在线观看你懂的| 涩 五月 婷婷 狠狠| 色色是色N一| 九九爱激情| 九九色热| 人人干人人操外国| 99re久热只有精品6在线直播| 五月的色婷婷高潮| 白人荫道BBWBBB大荫道| 九九色天堂| 亚洲成人色五月婷婷综合| 精品久久艹| 婷婷爱五月天| 日韩情色在线观看| 丁香五月婷婷成人综合| 天天综合 99久久婷婷| 亚州在线中文字幕| 超碰免费在线| 色欲一区二区三区精品A片| 亚洲色另类| 久草丁香婷婷五月天婷| 丁香五月激情月| 99啪啪网| 99热九九九九| 深爱 五月天| 婷婷丁香六月| 久久婷婷七月丁香| 丁香综合婷婷开心激情网| 亚洲成人人人操| 丁香五月影院| 色婷婷偷拍| 精品久久久久久久久久久久人妻| 色五月首页| 色播激情婷婷| 婷婷成人综合免费视频| 99在线资源| 91丨九色丨首页| 性色播| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽电影| 久月久在线视频| 色五月天.con| 九九无码| 九热视频在线伦| 狠狠狠婷婷五月综合| 丁香花在线高清视频完整版观看| 日本波多野结衣视频| 激情小说五月丁香在线视频观看视频| 久久综合婷婷五月| 97操碰免费视频| 色五月天中文字幕| 色五月91| 丁香五月最新地址| 天天干天天干天天操| 欧美黄色一级录像| 激情网五夜婷婷| 无码少妇高潮喷水A片免费| 久久五月天影院| 欧美激情五月天婷婷| 日本欧美成人片AAAA| 久久婷婷超碰| 五月开心六月婷婷在线播放网站| 夜夜 操无码| 婷婷丁香五月激情密臀av| 米奇影视五月天| 狠狠狠狠狠狠| 激情AV| 色偷偷色婷婷| 啪啪日本欧美| www婷婷亚洲| 思思精品视频| 九色视频91| 久久婷婷五月综合| 久久婷婷五月综合色天| 婷婷综合网站| 思思热在线| 六月亚洲婷婷6月中文字幕| 96精品久久久久久久久| 亚洲婷婷激情综合激情999精品| 99热99re6国产在线播放| 婷婷综合在线| 99热无码精品| 思思热精品在线| 色综合丁香| 欧美成人日韩| www,色综合| 成人性爱无码| 1024成人免费看| ...婷婷国产成人亚洲日韩| 原琪琪色影院| 成人综合AV| 中文字幕资源网| 婷婷六月色情| 丁香婷婷六月男男| 超碰99热在线观看| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 《亚洲操B久久免费在线观看,亚洲操B久久在线播放》在线播放 - 高清资源 - 97 | 日韩色五月| 日本操B视频在线观看| 亚洲婷婷月丁香五月| 婷婷五月天丁香| 人妻av在线| 五月色婷婷影院| 六月婷久久| 操逼三区| 91成人电影| 欧美乱大交XXXXX潮喷l头像| 色综合香蕉| 丁香美女五月天婷婷| 久热re在线视频| 激情五月色播五月| 九九久久免费视频44| 丁香六月在线| 性爱五月婷婷| 免费亚洲婷婷五月| 五月丁香网站| 久久婷婷五月天激情四射| 97操碰在线视频| 丁香六月婷婷久久综合| 一起草无码| 99热亚洲| www.jiujiujiu| 欧美三日本三级少妇三99| 成人一级片| 久久永久视频| 99re熱| 免费亚洲婷婷| 五月综合激情图片| 99干日日干| 五月天婷婷导航| 99热有精品在线观看| 丁香五月激情视频| 亚洲乱啪| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 五月丁香六月婷婷成人| www.精品99| www.久久| 噼里啪啦完整版中文在线观看| 综合xx网| 99精品视频免费观看近期发布| 另类小说婷婷色| 97成人丁香| 久久综合人妻| 9久久婷婷国产综合精品性色| 久久狼人天堂| 九九热这里有精品视频| 99热这里只有精品9| 妻久久久久| 色五月婷婷777| Www,五月天| 亚洲国产色婷婷| 五月婷婷六月丁香| 亚洲人妻av| 国产SUV精品一区二区6| 婷婷激情欧美| 国产亚洲色婷婷久久99精品9j| 丁香五月在线播放| 中文无码婷婷| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日 日干 日日做| 熟妇国产| 五月丁香影院| 五月婷婷综合网| 亚洲精品国产A久久久久久| 国产精品-第3页-91JQ就要激情网91JQ5.JQJQ926.XYZ | 婷婷五月天小说| 伊人五月丁香| 另类激情五| 欧美 日韩 成人在线| 天天插天天狠| 99久操视频| 五月婷婷综合在线| 深爱激情中文五月天av| 免费视频无码| 色婷婷电影网| 99re66热这里只有精品| 色综合五月天| 色五婷婷开心缴| 婷婷99狠狠躁天天| 色色色综合| 亚洲这里只有精品| 久久综合婷婷| 99热xx| 国产日产亚洲系列最新| 五月天激情综合网站| 思思久久久婷婷| 五月丁香婷婷导航视频| 成人网址在线观看| 丁香六月婷婷综合| 99久视频| 婷婷五月激情热播| 色色999三级片| 我去色色网五雨天| 一本久久亚洲五月婷婷| 国产色香蕉精品五夜婷| 天天看A片| 五月天中文字幕在线婷婷| 六月综合婷婷开心伊人| 综合网五月| 亚洲综合色棒| 啊v视频在线观看| 日韩AV中文在线观看| 日本va欧美va国产激情| 欧美群妇大交乱婬网| 97午夜一区二区| 2017狠狠干| 婷婷丁香五月天色区| 欧美毛卡| 欧美搡BBBBB摔BBBBB| 国模淫穴色图| av在线免费播放| 日韩AV无码影片| 激情久久丁香| | 亚洲婷婷丁香| 一级操逼大片| 91凹凸在线| 日批在线看| 色五月激情综合| 无码人妻AV久久久一区二区三区| 夜夜躁爽日日| 天天爽—爽| 久久久久婷 | 天天舔天天摸天天射| 婷婷五月丁香激情图片 | 久久婷婷五月天激情| 99热这里有精品| 丁香五月伊人| 无码激情精品色婷婷久久久久| 亚洲婷婷久久综合| 爱99干99| 97久久人人| 五月天另类图片| 5月激情天| 岛国资源站| 性做久久久久久久免费看| 停婷丁五月在线| 亚洲色情激情丁香五月| 丁香五月中文字幕| 丁香婷婷浪潮AV久久综合| 99在线精品免费视频| 九九热视| 色人五月婷婷| 变态另类9| 大大香蕉综合在线| 婷婷激情图片| 97色婷婷| 五月激情网综合| 婷婷香香五月| 久久久27操| www.天天干| 色情五月丁香| 丁香五月激情婷婷婷婷在线观看| 天天综合插插| 第四色激情网| 青青日韩| 人妻激情久久| 五月激情六月丁香| 婷婷色五天| 丁香五月婷婷成人网| 日本老女人黄页在线播放| 91xxxx九色| 丁香五月激情综合| 九九免费视频| 在线观看亚洲AV| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 99er这里只有精品视频| 婷丁香五月天| 五月丁香婷婷伊人日韩| 亚洲愉拍99热成人精品| 国产乱子轮XXX农村| 久久婷婷五月天亚洲欧美| 欧洲亚洲最新精品| 亚洲区视频| 第五婷婷伊人丁香| 9热在线| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 成人五月天丁香婷| 操一操干一干| 精品,99| se色99| 成人av免费观看| 99精品国产在热久久婷婷| 五月婷婷综合成人| 国产无套精品一区二区| 日日.c| 久久色五月| 精品人妻伦一二三区久| 五月天色婷婷网| 亚洲综合色丁香婷婷六月| 激情综合播播| 精品久久99码| 婷婷色在线视频| 久久色吧| 中文婷婷狠狠| 久久性综合| 四LLL少妇BBBB槡BBBB| 天天日日夜夜爽。| 人妻尝试久久久久久久久久久久| 色99视| 性爱AV天堂| 天天射综合网站| 色呦呦美女| 大伊香蕉玖玖爱| 无码一级片| 激情五月最新网址| 97碰碰草| 日本色啪| 久久五月天影院| yazhoujiqingav| 欧美顶级少妇做爰HD| 亚洲无码色| 五月天色丁香| 26uuu| 婷婷激情五月| 九九RE视频在线精品| 99欧州偷拍视频| 夜夜爽天天爽| 五月天六月色| 免费观看的av| 久久a热| 天天日夜夜曹| 丁香六月婷婷激情| 久久五月激情| 天天舔日日肏夜夜爽| 一区二区三区四区无码| 三十路磁力链接| 国产性色蜜乳| 狠狠色综合网站| 丁香五月人妻熟女| 国色天香伊人狠狠色| 丁香五月天综合网| 色狠狠色狠狠| 激情色情五月天| 日本AAAAAAAAAAAAAA片| 国语精品探花| 婷婷五月花丁香| 亚洲成人五月天| 日本五月天激情| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 色综合五月| 成人短视频在线免费观看| 97色色色| 色婷婷综合影院| 久草视频一,二三四| 97碰碰视频在线观看| 人人操99| 天天做天天爱天天高潮| 三年高清大片免费观看国语| 色色丁香| 91碰人人| 丁香五月婷婷高清| 久久婷婷夜| 91视频精品99| 色亚洲无码| 丁香五月图片| 四色女婷婷| 夜夜操激情| 亚洲综合五月| 伊人久久大香蕉网| 婷婷香五月天| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 99热在线观看| 亚洲AV成人精品网站在线播放| 丁香五月婷婷亚洲激情四射| 91九色在线视频| 超碰在线国产| 六月色婷婷欧美| 99色视频在线观看| 色五月第四色| 国产精品国产成人国产三级| 日本啪啪天堂| 国产乱人偷精品人妻A片| 99热个人在线| 婷婷丁香五月基地| 五月丁香花激情综合网| 看婷婷五月天网| 五月丁香五月激情综合色综合| 久热这里只有精品在线| 色色色热| a在线观看| 丁香五月天激情| 在线成人国产| 99A级片| 99rewww| 狠狠草综合网| 开心四房| 五月婷婷六月丁香综合在线| 日本二级毛片二级毛片| 香蕉中文在线| 日本色道视频网站| 97色五月天| 日日综合网| 五月丁香成人| A片试看120分钟做受图片| 国产97在线日韩亚洲女人被黑人巨大| 日本三级毛片| 狠狠干综合| 久久婷婷婷婷伊人| 久久人妻精品| 99色在线视频| 大香蕉AV电影在线| 99色五月| 九九热视频首页/这里只有精品| 婷婷五月噜噜| 色日本综合| 天天爽人人综合免费7799| 99热91| 4399精品一区二区| 激情久久久久| 精品色色网| 十一月婷婷激情四射| 青草激情综合| 亚洲成人日韩无码精品| Av九九| 精品99爱免费视频在线观看| 五月天婷婷社区| 亚洲av骚货| 超碰免费人人肏| 九九热视频99| 丁香五月婷婷激情123| 亚洲激情综合| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 婷婷伊人綜合中文| 丁香六月婷婷激情综合| 九九精品视频在线6| 影音先锋偷偷色男人站| 丁香五月花| 色色丁香婷婷五月天| 影音先锋毛片网站| 99热首页在线30| 婷婷五月花| 国产亚洲精品久久久久久郑州| www.激情五月天.con| 2015好吊操| 五月天五月天成人网亭亭成人色网站| 久久五月视频| 五月婷婷碰碰| 色色色99| 亚洲最大五月六月丁香婷婷| 91精品久久久久久久| www.金莲av| 五月丁香影院| 久热视频这里只有精品| 日本色色色| 久re在线| 中文人妻主播久久| 欧美又粗又大AAA片| 久久伊人大香蕉| 操逼视频一区| 狠狠色噜噜狠狠狠888了| 影音先锋一区| 色五月美女| 91人妻色色网| 能直接看的av网站| 开心五月婷婷| 99伊人性爱在线影院| 欧美综合婷婷网| 9久热在线视频精品| 射满了还射免费在线观看 -午夜版全集-新视觉影院 | 美欧成人视频| 青青草大香| 久色网| 五月丁香中文字幕| 成年人丁香五月| 99精品高潮| 五月婷婷综合色啪首页| 51XX午夜影福利| 久热精彩视频98| 七七九九色色| 色色五月婷婷久久| 97成人丁香| 日韩人妻无码一区二区| 99人妻碰碰碰久久久久视| 大香蕉 婷婷| 天天爽人人综合免费7799| 日本色色色| 久久精品国产一区二区三区四区| 日本人人草草| 色狠狠综合| 无码色色色| 五月丁香六月婷婷成人| 激情网五月婷婷| 高清一区二区三区日本久| 九九色色色| 亚洲夜夜操| 色偷偷AV亚洲男人的天堂| 色狠狠综合网| 亚洲激情五月| 97五月婷| 熟女乱论网| 91操在线视频| 五月丁香亭亭AV女优| 色 五月婷婷基地| 91成人性爱视频| 国产激情在线| 亚洲色激情| www.婷婷六月天| 五月丁香猫咪久久婷婷综合视频激情四射网入口 | 亚洲综合五月天婷婷丁香| 婷婷网影院| 操熟女成人网| 欧美色色色| 日日噜人人人做人| 丁香五月日韩| 色综合视频| 久久成人人妻| 色网五月婷婷| 婷婷五月丁香综合激情小说| 91丨九色丨熟女高潮| 丁香色成人| 停停五月丁香| 九九色video| sewuyuejiqingwang| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 97干在线视频| 欧美天堂久久| 欧美日韩成人高清在线| 99思思| 97日本在线播放| 国产六月婷婷| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| 欧美精品99久久久| 色婷婷天堂| 六月婷婷综合久久| 五月激情婷婷国产精品久久久久久| 丁香五月婷婷操逼| 成年人99热| 激情五月丁香五月色| 五月天婷婷在线观看精品男人| 五月丁香激情啪啪| 大香蕉久| 亚洲欧洲国产精品| 日韩性视频| 超碰99资源站| 九久久精品视频99| 久久99热这里只频精品6学生| 久久国产高潮白浆免费观看99| 九九热精品6| 99热午夜精品| 99r这里| 99久操视频| 九九热手机在线视频| 美女久久婷婷| 五月丁香婷中文字幕| 日本综合色图| 色亚洲色宗合| 91av传媒高清在线视频网| 69五月天视频| 精品一二三区久久AAA片 | 精品一二三区久久AAA片| www色婷婷久久综合久色| 特级西西4444www无码| 天天综合色丁香| www.夜夜操| 日韩砖区| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 77799热| 青青草免费公开视频| 电影《战争与艾拉》免费观看| 亚洲亚洲人成综合网络| 色婷婷视频| 国产人妻人伦精品一区二区| 丁香五月婷婷88在线| 91肏肏肏| 九九热视频思思| 操逼视频网址| 五月婷婷婷| 99久热精品在线| 丁香五月天激情综合| 大香蕉婷婷久久| 99日本黄站| 色色日韩| 欧美顶级少妇做爰HD| 激情合网婷婷| 久99婷婷色综合| 99热精品在线播放| 热久69| 黄瓜成视频人app| 亚洲成人在线免费| 婷婷色导航| 九九视频这里只有精品在线播放 | 婷婷激情丁五月| 五月色情精品| 另类激情首页| 五月婷婷色播| 丁香五月婷婷啪啪啪| 狠狠色丁香综合| 国产免费一区二区在线A片视频| 色情久久久| 永久天堂日本| 日本欧美成人片AAAA | 九九AV在线| 国产精品美女| 婷婷天天综合| Av中文在线| 色丁香五月婷婷| 97操操操| 777精品久无码人妻蜜桃| 99aese| 婷婷丁香婷婷97| 婷婷五月天天爽| 久久久这里都是精品| 国产毛片欧美毛片久久久| 天天爽夜夜爽| 99er热精品视频| 久9视频| 成人婷婷桔色| 丰滿爆乳一区二区三区| 色五月亚洲| 日韩成人网址| 婷婷97| 五月天久久网站| 久操干| 二色AV| WWW五月天| 综久久久| 色99热| 欧洲激情五月天婷婷| 91九色白丝| 欧美成人精品三区综合A片| www99热| 日韩在线观看网址| 丁香五月婷婷日本| 九九精品自拍| 99热久| 丁香五月在线| 色婷婷成人| 九九热超碰| 五月天色区| 欧美在线视频99| WwW色婷婷| 丁香五月婷婷AV在线| 婷婷五月激情的图片| WWW色五月| 婷婷娌伦网| 激情的五月婷婷蜜桃| 97在线日韩| 成人版视频在线观看| 色五月 激情婷婷 综合五月天| 久草婷| 激情综合五月天| 另类图片 五月激情| 婷婷五月色惰| 夜夜谢天天干| 五月天婷婷五月| 五月综合激情| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲精品婷婷| WWW,色五月| 一区=区操屄高清大全av| 久久婷婷综合基地| 激情宗合网激情五月天| 精品网站:999WWW| 久久五月综合| 丁香五月婷婷基地| 婷婷亚洲激情在线观看视频| 91久草五月天婷婷| 五月天激情婷婷| 丁香五月天啪啪a日本| 九九伊人网| 婷婷五月丁香色色| 九九aV| 嫩草AV久久伊人妇女超级a| 91干视频| 天久综合91综合首页| 超碰男人色| www.五月天。com| 丁香婷婷五月色成人网站| 久久XX| 2020日日干| 日韩成人精品一区久久久久| 第五婷婷伊人丁香色| 91紱請| 人妻久热| 五月花亭亭| 91碰碰碰| 欧美激情-区二区三区| 日韩AAAAA| 99久热这里只有精品| 五月婷婷五月天激情视频| 成人片在线免费看| 超pen个人视频97| 99只有这里有精品在线视频| 六月丁香激情最新更新| 91日视频| 狠狠操狠狠色| 成人午夜无码视频| 久机视频这只有精品| 新99思思视频| 激情亚洲婷婷| 欧州婷婷五月天综合| 婷婷久热| 九九99视频| 色五月婷婷丁香国产在线| 停停五月色宗合| 久热一区| 97干视频| 五月天综合视频| 精品一区二区三区四区五区六区介绍| 亚洲无码www| 鲁鲁色五月| 91精品久久久久| 99热九九热| 99热综合在线观看| 婷婷五月亚洲综合| CAOBIBI| 成人亚洲精品久久久久| 五月丁香花视频| 另类综合婷婷五月天欧美视频| 日日日日做夜夜夜夜无码| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级| 九色成人AV在线| 免费看欧美成人A片无码| 无码少妇高潮喷水A片免费| 色五月婷婷五月丁香五月| 天天操夜夜爽天天操| 激情文学第四色婷婷丁香五月| 久久六月婷婷| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | www色五月| 天天插天天爽| 婷婷四色成人综合色视| 99色这里| 99热国内精品| 色色色色色日韩午夜激情 | 五月天婷a在线| 激情婷婷六月天| 色天堂在线| 五月天激情国产综合婷婷| 亚洲瑟瑟精品在线| 婷婷久久午夜网| 综合久久久| 六月丁香天堂| 激情九月婷婷九月| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| 乱码操操| 九九在线精点品| 亚洲aV写真天天综合网久久| 婷婷色五月亚洲| 丁香五月婷婷狠狠色| 大香蕉久久婷婷| 欧美日韩精品一区二区三区钱| 色玖玖| 久久久久久久人妻| 狠狠色狠狠| 婷婷五月花| 久久99热久久99精品| 99色热综合| 婷丁五月| 亭亭五月丁香综合欧美| 色婷婷av在线| 97五月天婷婷综合激情网| 亚洲色频| 性爱激情五月| 色婷婷久久| 色综合五月天| 91啪啪| 欧美色色色色色色| 五月天天天天天天天天天天天天天天天婷婷婷| 夜丁香五月婷婷| 九九热99精品| 五月天婷婷六月| 九九人妻福利| 色色99| 99日本黄站| 婷婷五月天综合久久| 久久影视婷婷五月| 婷婷狠狠狠爱| 日韩欧美婷婷丁| 九月丁香八月婷婷加勒比| 91碰碰| 青青草视频免费观看| 激情五月天小说网| 久久99综合| www.91色| 美欧日韩国产成人在战| 色九月婷婷丁香| 驯服上司人妻HD中字日本| 色五婷婷开心缴| 五月婷婷,六月丁香| 天天天天爽爽天干| 97婷婷五月| 五月色俺婷婷| 天天舔天天摸天天透| 天天艹天天色| 丁香网五月网| 天天爽天天透天天爱| 森林影视大全,最好看的2019年视频 | 婷婷五月天丁香综合网| 五月停性愛| 丁香婷婷五月份| 色综合久久久综合久久网| av婷婷六月丁香社区在线观看| 操操操B| 天天日中文| 婷婷99综合| 67194线路二在线观看| 婷婷五月天淫荡| 欧美色必爱| 偷偷操九九| 丁香伊人五月色婷婷五十路| 99热很操老逼| 91AV视频| 9久久精品视频| 91丁香| 色婷婷色情| 91精品久久久久久久| 超碰chaompinm| 俺也去在线久久精品23欧美综合视频网站,丰满人妻一区二区三区在线视频53,丰满 | 婷婷五月花.97| 超碰免费人人肏| 九九精品免费视频99| 婷色综合| 婷婷久久图片| 91啪啪啪啪| 婷婷五月色综合| 色欲天天综合| 久久狠狠欧美| 久久激情综合| 日日爽日日操| VA婷婷亚洲| 狠狠干五月丁香综合网| 精品乱码久久久久| 六月伊人| 色色五月天网站| 婷婷五月天成人| 日本狠狠干| 日本一级淫| 激情婷婷激情在线不卡| 一本狠婷婷综合| 欧美色色干| 91久久1118| 夜夜涩涩涩| 激情婷婷丁香五月| 久久这里99| 六月婷婷开心| 精品爆操| 婷婷五月激情五月激情| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 激情网 久久| 青青草网武则天| 婷婷久久性爱| 99热超碰| wwccc久久久| 夜夜做夜夜愛| 丁香五月天婷婷中文字幕| 亚洲AV网址| 婷婷综合五月| 丁香六月丁香婷婷激情| 久久久香港| 噜噜噜狠狠色综| 丁香婷婷综合精品六月初| 丁香涩涩五月天| 丁香六月情| 99啪99| 深爱五月激情五月| 午夜69成人做爰视频| 97人碰人操| 色色九九五月天 | 国产精产国品一二三在观看| www.99色在线| 99婷婷五月天激情| 色婷视频| 婷婷五月天亚洲色| 亚洲另类噜噜| 五月天婷婷伊人| www.婷婷| ztEJj| 啪啪丁香五月| 成人va在线观看视频| 狠狠干五码| 丁香网站| 欧洲亚洲精品| 校园春色亚洲色| 婷婷六月综合| 涩涩涩,com| 国产高清精品色| 99热97| 99爱这里只有精品免费视频| www,婷婷,com| 玖玖婷婷色| 夜夜躁狠狠 | 久久538| 久热无码|